O treinamento n\u00e3o formal na empresa \u00e9 hoje um dos pilares mais importantes do desenvolvimento de talentos. Ao contr\u00e1rio da educa\u00e7\u00e3o formal, ele n\u00e3o leva a uma qualifica\u00e7\u00e3o oficial, mas oferece algo igualmente valioso: a capacidade de aprender exatamente o que \u00e9 necess\u00e1rio, quando \u00e9 necess\u00e1rio e no formato mais adequado para cada equipe. De acordo com o Workplace Learning Report da LinkedIn Learning, 94% dos colaboradores afirmam que permaneceriam mais tempo em uma empresa que investisse em seu aprendizado e desenvolvimento profissional. Neste guia, voc\u00ea encontrar\u00e1 tudo o que precisa saber para desenhar, implementar e medir um plano de treinamento n\u00e3o formal que gere impacto real na sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"quote","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"O treinamento n\u00e3o formal engloba qualquer a\u00e7\u00e3o de aprendizagem que n\u00e3o leve a uma qualifica\u00e7\u00e3o oficial do sistema educativo, mas que desenvolve compet\u00eancias profissionais concretas. No ambiente corporativo, \u00e9 o motor da forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua, do upskilling e da adapta\u00e7\u00e3o \u00e0 mudan\u00e7a.","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"
O treinamento n\u00e3o formal \u00e9 qualquer processo de aprendizagem que n\u00e3o faz parte do sistema educativo oficial regulado pelo Estado. Ele n\u00e3o leva \u00e0 obten\u00e7\u00e3o de um t\u00edtulo acad\u00eamico com validade oficial (como um diploma universit\u00e1rio ou uma qualifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica), mas pode gerar certificados, acredita\u00e7\u00f5es ou simplesmente conhecimento e compet\u00eancias aplic\u00e1veis diretamente ao trabalho.<\/p>\n
Desde um curso de Excel na plataforma interna de treinamento at\u00e9 um programa de lideran\u00e7a desenvolvido sob medida, ou uma s\u00e9rie de microli\u00e7\u00f5es sobre o novo protocolo de vendas: tudo isso \u00e9 treinamento n\u00e3o formal. No contexto corporativo, o treinamento n\u00e3o formal \u00e9 a forma mais comum de aprendizagem cont\u00ednua \u2014 aquela que permite \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es responder com agilidade a novos desafios, fechar lacunas de compet\u00eancias e manter as equipes alinhadas com os objetivos de neg\u00f3cio.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"imagen","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":{"ID":99100,"id":99100,"title":"skl-cursos-agiles-y-atractivos","filename":"skl-cursos-agiles-y-atractivos.png","filesize":430522,"url":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/skl-cursos-agiles-y-atractivos.png","link":"https:\/\/www.iseazy.com\/br\/landing\/solicite-una-demo-skills\/skl-cursos-agiles-y-atractivos\/","alt":"skills cursos","author":"9","description":"","caption":"","name":"skl-cursos-agiles-y-atractivos","status":"inherit","uploaded_to":64699,"date":"2025-11-13 08:07:05","modified":"2026-01-26 10:44:27","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":939,"height":587,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/skl-cursos-agiles-y-atractivos-150x150.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":150,"medium":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/skl-cursos-agiles-y-atractivos-300x188.png","medium-width":300,"medium-height":188,"medium_large":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/skl-cursos-agiles-y-atractivos-768x480.png","medium_large-width":640,"medium_large-height":400,"large":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/skl-cursos-agiles-y-atractivos.png","large-width":640,"large-height":400,"1536x1536":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/skl-cursos-agiles-y-atractivos.png","1536x1536-width":939,"1536x1536-height":587,"2048x2048":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/skl-cursos-agiles-y-atractivos.png","2048x2048-width":939,"2048x2048-height":587,"gform-image-choice-sm":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/skl-cursos-agiles-y-atractivos.png","gform-image-choice-sm-width":300,"gform-image-choice-sm-height":188,"gform-image-choice-md":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/skl-cursos-agiles-y-atractivos.png","gform-image-choice-md-width":400,"gform-image-choice-md-height":250,"gform-image-choice-lg":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/skl-cursos-agiles-y-atractivos.png","gform-image-choice-lg-width":600,"gform-image-choice-lg-height":375}},"dimensiones_imagen":"default","ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"
Compreender as diferen\u00e7as entre as duas modalidades \u00e9 fundamental para tomar boas decis\u00f5es como respons\u00e1vel por T&D. N\u00e3o se trata de uma ser melhor do que a outra, mas de saber quando e para qu\u00ea cada uma serve.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"tabla","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":[{"texto":"Crit\u00e9rio"},{"texto":"Treinamento formal"},{"texto":"Treinamento n\u00e3o formal"}],"resto_de_filas_de_la_tabla":[{"anadir_columna":[{"texto":"Qualifica\u00e7\u00e3o"},{"texto":"Diploma oficial (universit\u00e1rio, t\u00e9cnico, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o)"},{"texto":"Certificado interno ou acredita\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Regula\u00e7\u00e3o"},{"texto":"Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o"},{"texto":"\u00d3rg\u00e3os p\u00fablicos de emprego \/ mercado livre"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Dura\u00e7\u00e3o"},{"texto":"Meses ou anos"},{"texto":"Horas, dias ou semanas"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Flexibilidade"},{"texto":"R\u00edgida (curr\u00edculo fixo)"},{"texto":"Total (adapt\u00e1vel \u00e0 empresa)"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Custo"},{"texto":"Alto (mensalidades, taxas)"},{"texto":"Vari\u00e1vel; pode ser subsidiado"}]},{"anadir_columna":[{"texto":"Foco"},{"texto":"Acad\u00eamico e te\u00f3rico"},{"texto":"Pr\u00e1tico e orientado ao cargo"}]}]},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"
Para a maioria das necessidades de treinamento corporativo \u2014 onboarding, upskilling, compliance, lan\u00e7amento de produto, habilidades comportamentais \u2014 o treinamento n\u00e3o formal \u00e9 a op\u00e7\u00e3o mais \u00e1gil e rent\u00e1vel.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"
Um dos grandes pontos fortes do treinamento n\u00e3o formal \u00e9 sua versatilidade. Ele pode assumir muitos formatos diferentes dependendo do objetivo, do perfil do colaborador e dos recursos dispon\u00edveis:<\/p>\n
O treinamento n\u00e3o formal n\u00e3o \u00e9 apenas uma alternativa mais econ\u00f4mica: \u00e9 uma ferramenta estrat\u00e9gica que, bem desenhada, gera retorno real. Estas s\u00e3o suas principais vantagens no ambiente corporativo:<\/p>\n
Ter boas inten\u00e7\u00f5es com o treinamento n\u00e3o \u00e9 suficiente. O impacto real vem de ter um plano estruturado. Este framework de 4 passos ajuda a desenhar e executar programas de treinamento n\u00e3o formal de forma eficaz e mensur\u00e1vel:<\/p>\n
Antes de criar qualquer conte\u00fado, identifique a lacuna de compet\u00eancias: o que os colaboradores sabem fazer hoje e o que precisar\u00e3o fazer amanh\u00e3? As fontes mais \u00fateis s\u00e3o as avalia\u00e7\u00f5es de desempenho, entrevistas com gestores, an\u00e1lise de erros frequentes ou feedback de clientes. Este passo define os objetivos de aprendizagem e os p\u00fablicos priorit\u00e1rios.<\/p>\n
Com as necessidades claramente definidas, selecione os formatos mais adequados (e-learning, microlearning, blended, mentoring), estruture os itiner\u00e1rios de aprendizagem e produza o conte\u00fado. Esta \u00e9 a fase em que uma ferramenta de autoria como o isEazy Author<\/a> faz a diferen\u00e7a: permite criar cursos interativos e de alta qualidade sem conhecimento t\u00e9cnico, em uma fra\u00e7\u00e3o do tempo exigido pelas ferramentas tradicionais.<\/p>\n Um bom LMS \u00e9 essencial para distribuir o conte\u00fado a todos os colaboradores, gerir as inscri\u00e7\u00f5es, enviar lembretes e garantir que o treinamento chegue \u00e0 pessoa certa no momento certo. Sem uma plataforma, a gest\u00e3o torna-se um processo manual, trabalhoso e propenso a erros.<\/p>\n Medir os resultados n\u00e3o \u00e9 opcional. Defina KPIs antes do lan\u00e7amento (conclus\u00e3o, ganho de conhecimento, aplica\u00e7\u00e3o no trabalho, impacto no neg\u00f3cio), colete dados durante o programa e use-os para melhorar continuamente o conte\u00fado e a metodologia. Um plano que n\u00e3o \u00e9 mensurado \u00e9 um plano que n\u00e3o est\u00e1 evoluindo.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"imagen","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":{"ID":70976,"id":70976,"title":"LMS-Guia-training-evaluations-modelo-Kirkpatrick-BR","filename":"LMS-Guia-training-evaluations-modelo-Kirkpatrick-BR.png","filesize":16747,"url":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/LMS-Guia-training-evaluations-modelo-Kirkpatrick-BR.png","link":"https:\/\/www.iseazy.com\/br\/guias\/avaliacao-de-treinamento\/lms-guia-training-evaluations-modelo-kirkpatrick-br\/","alt":"","author":"9","description":"","caption":"","name":"lms-guia-training-evaluations-modelo-kirkpatrick-br","status":"inherit","uploaded_to":108071,"date":"2024-09-06 14:14:42","modified":"2026-04-10 11:45:23","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":840,"height":239,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/LMS-Guia-training-evaluations-modelo-Kirkpatrick-BR-150x150.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":150,"medium":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/LMS-Guia-training-evaluations-modelo-Kirkpatrick-BR-300x85.png","medium-width":300,"medium-height":85,"medium_large":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/LMS-Guia-training-evaluations-modelo-Kirkpatrick-BR-768x219.png","medium_large-width":640,"medium_large-height":183,"large":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/LMS-Guia-training-evaluations-modelo-Kirkpatrick-BR.png","large-width":640,"large-height":182,"1536x1536":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/LMS-Guia-training-evaluations-modelo-Kirkpatrick-BR.png","1536x1536-width":840,"1536x1536-height":239,"2048x2048":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/LMS-Guia-training-evaluations-modelo-Kirkpatrick-BR.png","2048x2048-width":840,"2048x2048-height":239,"gform-image-choice-sm":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/LMS-Guia-training-evaluations-modelo-Kirkpatrick-BR.png","gform-image-choice-sm-width":300,"gform-image-choice-sm-height":85,"gform-image-choice-md":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/LMS-Guia-training-evaluations-modelo-Kirkpatrick-BR.png","gform-image-choice-md-width":400,"gform-image-choice-md-height":114,"gform-image-choice-lg":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/LMS-Guia-training-evaluations-modelo-Kirkpatrick-BR.png","gform-image-choice-lg-width":600,"gform-image-choice-lg-height":171}},"dimensiones_imagen":"default","ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":" O e-learning transformou a forma como as empresas executam seu treinamento n\u00e3o formal. O que antes exigia salas de aula, deslocamentos e instrutores presenciais, hoje pode ser oferecido de forma digital, ass\u00edncrona e personalizada para qualquer colaborador, em qualquer lugar e em qualquer dispositivo.<\/p>\n A combina\u00e7\u00e3o de treinamento n\u00e3o formal com e-learning \u00e9 especialmente poderosa porque:<\/p>\n Empresas como o Grupo AKRON<\/a> aproveitaram essa combina\u00e7\u00e3o para impulsionar programas de upskilling e reskilling em escala, transformando seus processos de treinamento interno com resultados mensur\u00e1veis tanto no desenvolvimento dos colaboradores quanto na performance do neg\u00f3cio.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"shortcode","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":{"ID":71976,"post_author":"73","post_date":"2024-09-17 10:36:50","post_date_gmt":"2024-09-17 10:36:50","post_content":"","post_title":"Minibanner-CS-AKRON-PT","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"minibanner-cs-akron","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2024-09-17 11:51:05","post_modified_gmt":"2024-09-17 11:51:05","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/iseazy-new-2.sidnpre.com\/?shortcodes=minibanner-cs-akron","menu_order":0,"post_type":"shortcodes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":" Al\u00e9m de criar cursos pontuais, as organiza\u00e7\u00f5es mais maduras em T&D estruturam seu treinamento n\u00e3o formal em torno de cat\u00e1logos de habilidades que permitem aos colaboradores se desenvolverem de forma aut\u00f4noma e alinhada com os objetivos estrat\u00e9gicos da empresa.<\/p>\n O isEazy Skills<\/a> oferece um cat\u00e1logo de mais de 600 cursos prontos para uso em \u00e1reas-chave (lideran\u00e7a, comunica\u00e7\u00e3o, produtividade, compet\u00eancias digitais, bem-estar e muito mais), perfeitamente integr\u00e1veis em qualquer plano de treinamento n\u00e3o formal. Cada curso \u00e9 desenvolvido com metodologia de microlearning para maximizar a reten\u00e7\u00e3o e o engajamento, sem exigir grandes blocos de tempo dos colaboradores.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"imagen","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":{"ID":110461,"id":110461,"title":"skl-hero-landings","filename":"skl-hero-landings.png","filesize":384124,"url":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/skl-hero-landings.png","link":"https:\/\/www.iseazy.com\/br\/blog\/actividades-refuerzo-cursos-elearning\/skl-hero-landings-2-2-2\/","alt":"","author":"9","description":"","caption":"","name":"skl-hero-landings-2-2-2","status":"inherit","uploaded_to":107791,"date":"2025-11-13 08:49:09","modified":"2025-11-13 08:49:09","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":922,"height":540,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/skl-hero-landings-150x150.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":150,"medium":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/skl-hero-landings-300x176.png","medium-width":300,"medium-height":176,"medium_large":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/skl-hero-landings-768x450.png","medium_large-width":640,"medium_large-height":375,"large":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/skl-hero-landings.png","large-width":640,"large-height":375,"1536x1536":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/skl-hero-landings.png","1536x1536-width":922,"1536x1536-height":540,"2048x2048":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/skl-hero-landings.png","2048x2048-width":922,"2048x2048-height":540,"gform-image-choice-sm":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/skl-hero-landings.png","gform-image-choice-sm-width":300,"gform-image-choice-sm-height":176,"gform-image-choice-md":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/skl-hero-landings.png","gform-image-choice-md-width":400,"gform-image-choice-md-height":234,"gform-image-choice-lg":"https:\/\/www.iseazy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/skl-hero-landings.png","gform-image-choice-lg-width":600,"gform-image-choice-lg-height":351}},"dimensiones_imagen":"default","ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":" Escolher a ferramenta certa \u00e9 fundamental para que seu programa de treinamento n\u00e3o formal funcione. De plataformas de habilidades a solu\u00e7\u00f5es especializadas, estas s\u00e3o algumas das op\u00e7\u00f5es mais relevantes do mercado:<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"shortcode","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":{"ID":105263,"post_author":"73","post_date":"2026-02-12 07:04:07","post_date_gmt":"2026-02-12 07:04:07","post_content":"","post_title":"Tabs - isEazy Skills - BR","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"tabs-iseazy-skills","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-07-28 10:37:00","post_modified_gmt":"2026-07-28 10:37:00","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.iseazy.com\/?shortcodes=tabs-iseazy-skills","menu_order":0,"post_type":"shortcodes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"shortcode","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":{"ID":111651,"post_author":"73","post_date":"2026-04-23 12:44:09","post_date_gmt":"2026-04-23 12:44:09","post_content":"","post_title":"Tabs - Skillsoft - BR","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"tabs-skillsoft-en","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-07-31 12:32:52","post_modified_gmt":"2026-07-31 12:32:52","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.iseazy.com\/?shortcodes=tabs-skillsoft-en","menu_order":0,"post_type":"shortcodes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"shortcode","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":{"ID":105266,"post_author":"73","post_date":"2026-02-12 07:14:53","post_date_gmt":"2026-02-12 07:14:53","post_content":"","post_title":"Tabs - Udemy - BR","post_excerpt":"","post_status":"publish","comment_status":"closed","ping_status":"closed","post_password":"","post_name":"tabs-udemy-es","to_ping":"","pinged":"","post_modified":"2026-07-31 12:26:31","post_modified_gmt":"2026-07-31 12:26:31","post_content_filtered":"","post_parent":0,"guid":"https:\/\/www.iseazy.com\/?shortcodes=tabs-udemy-es","menu_order":0,"post_type":"shortcodes","post_mime_type":"","comment_count":"0","filter":"raw"}}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":" O treinamento n\u00e3o formal j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 um complemento opcional da estrat\u00e9gia de talentos: \u00e9 sua espinha dorsal. Em um ambiente de neg\u00f3cios onde as compet\u00eancias ficam obsoletas em menos de cinco anos (segundo o Future of Jobs Report do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial), a capacidade de aprender com agilidade tornou-se uma compet\u00eancia organizacional cr\u00edtica.<\/p>\n As empresas que desenvolvem programas de treinamento n\u00e3o formal bem estruturados \u2014 com objetivos claros, formatos adequados, tecnologia apropriada e mensura\u00e7\u00e3o rigorosa \u2014 conseguem equipes mais preparadas, maior reten\u00e7\u00e3o de talentos e uma organiza\u00e7\u00e3o mais resiliente frente \u00e0s mudan\u00e7as.<\/p>\n Se voc\u00ea est\u00e1 pronto para dar o pr\u00f3ximo passo, o isEazy Author<\/a> e o isEazy LMS<\/a> oferecem tudo o que voc\u00ea precisa para criar, gerir e medir treinamentos n\u00e3o formais que realmente fazem a diferen\u00e7a. Solicite uma demo<\/a> e descubra como as principais empresas est\u00e3o transformando sua estrat\u00e9gia de T&D com o isEazy.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"faqs","texto":"","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"ancho_custom":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}}],"selector_de_faqs":[{"ID":112859,"post_author":"48","post_date":"2026-05-08 07:02:41","post_date_gmt":"2026-05-08 07:02:41","post_content":"O treinamento n\u00e3o formal n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio em termos gerais, embora existam exce\u00e7\u00f5es setoriais estabelecidas em conven\u00e7\u00f5es coletivas que podem definir um m\u00ednimo de horas de forma\u00e7\u00e3o anuais. O que \u00e9 reconhecido pela legisla\u00e7\u00e3o trabalhista \u00e9 o direito dos trabalhadores \u00e0 forma\u00e7\u00e3o profissional no trabalho. 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No Brasil, as empresas podem contar com o apoio do Sistema S (SENAI, SENAC, SESI, SESC), que oferece cursos e programas de capacita\u00e7\u00e3o profissional subsidiados, al\u00e9m de incentivos fiscais e linhas de cr\u00e9dito voltadas \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o da m\u00e3o de obra. As empresas tamb\u00e9m podem deduzir investimentos em treinamento como despesa operacional. 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Passo 4 \u2014 Mensura\u00e7\u00e3o e itera\u00e7\u00e3o<\/h3>\n
Treinamento n\u00e3o formal e e-learning: a combina\u00e7\u00e3o vencedora<\/h2>\n
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O papel do isEazy Skills no treinamento n\u00e3o formal<\/h2>\n
Ferramentas para o treinamento n\u00e3o formal em empresas<\/h2>\n
Conclus\u00e3o: o treinamento n\u00e3o formal como vantagem competitiva<\/h2>\n
Perguntas frequentes sobre treinamento n\u00e3o formal<\/h2>","guide_shortcode":74692,"guide_sidebar_shortcode":74697,"breadcrumbs":false,"color_breadcrumbs":"#333","acf_post_robapaginas":false,"acf_post_robapaginas_link":"","acf_post_big_banner":false,"acf_post_big_banner_responsive":false,"acf_post_big_banner_link":"","acf_post_big_banner_shortcode":"","ocultar_shortcode":false,"articulos_relacionados":{"selecciona_los_posts_a_mostar":false}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/112863","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/48"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=112863"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/112863\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/112568"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=112863"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=112863"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=112863"},{"taxonomy":"cluster","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iseazy.com\/br\/wp-json\/wp\/v2\/cluster?post=112863"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}