{"id":129231,"date":"2026-10-19T15:23:58","date_gmt":"2026-10-19T15:23:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iseazy.com\/?post_type=glosario&p=129231"},"modified":"2026-10-29T15:24:25","modified_gmt":"2026-10-29T15:24:25","slug":"taxa-de-atrito","status":"publish","type":"glosario","link":"https:\/\/www.iseazy.com\/br\/glossario\/taxa-de-atrito\/","title":{"rendered":"Taxa de desligamento (Attrition rate)"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":9,"featured_media":44739,"parent":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"cluster":[1298],"class_list":["post-129231","glosario","type-glosario","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","cluster-colaboradores"],"acf":{"anadir_contenido":[{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"

O que \u00e9 o attrition rate (taxa de desligamento)?<\/h2>\n

A taxa de desligamento<\/strong>, ou attrition rate<\/strong>, \u00e9 o percentual de pessoas que deixam uma organiza\u00e7\u00e3o durante um determinado per\u00edodo, seja a sa\u00edda volunt\u00e1ria ou involunt\u00e1ria. Ela \u00e9 calculada dividindo o n\u00famero de sa\u00eddas do per\u00edodo pelo quadro m\u00e9dio de funcion\u00e1rios desse mesmo per\u00edodo e multiplicando o resultado por 100. Diferentemente de outros indicadores de recursos humanos, ela n\u00e3o mede apenas movimenta\u00e7\u00e3o: mede perda de talento e de conhecimento.<\/p>\n

Em treinamento corporativo e gest\u00e3o de pessoas<\/strong> \u00e9 um dos indicadores de refer\u00eancia porque se conecta com todo o resto: clima, lideran\u00e7a, desenvolvimento profissional e engajamento. Como ordem de grandeza, o Novo CAGED do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego registrou uma taxa de rotatividade do emprego formal de 33,64% em 2025<\/strong><\/a>, contra 32,79% em 2024, embora o n\u00famero varie enormemente conforme o setor.<\/p>\n","ima":false,"titulo":"","cita":"","cita_autor":"","banner_single":{"imagen_de_fondo":false,"imagen":false,"texto":"","enlace":null},"imagen":false,"dimensiones_imagen":false,"dimensiones_imagen_copy":"","video":{"imagen_preview":false,"enlace_video_youtube":""},"tabla":{"primera_fila_de_la_tabla":false,"resto_de_filas_de_la_tabla":false},"grid":false,"faqs":false,"tabs":{"image":false,"title":"","texto":"","repeater_de_tabs":false},"shortcode":{"selector_de_shortcode":false}},{"selecciona_tipo_de_contenido_a_anadir":"text","texto":"

Neste guia voc\u00ea vai ver o que exatamente o attrition rate mede, como calcul\u00e1-lo sem que o dado engane voc\u00ea, quanto ele custa em reais, quais tipos existem, quais fatores o disparam, quando ele deve preocupar voc\u00ea e quais a\u00e7\u00f5es realmente o reduzem, com aten\u00e7\u00e3o especial ao papel do aprendizado e do desenvolvimento profissional.<\/p>\n

O que o attrition rate mede e o que ele revela sobre a sua organiza\u00e7\u00e3o<\/h2>\n

A taxa de desligamento \u00e9 usada principalmente na \u00e1rea de recursos humanos<\/strong>, embora tamb\u00e9m se aplique a educa\u00e7\u00e3o, atendimento ao cliente ou gest\u00e3o de usu\u00e1rios. Na empresa, sua fun\u00e7\u00e3o \u00e9 oferecer uma vis\u00e3o clara sobre a rotatividade real do quadro de funcion\u00e1rios e sobre a capacidade da organiza\u00e7\u00e3o de reter talentos.<\/p>\n

Seu valor \u00e9 mais estrat\u00e9gico<\/strong> do que operacional, porque um mesmo n\u00famero resume v\u00e1rias realidades ao mesmo tempo:<\/p>\n