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Avaliação formativa

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O que é avaliação formativa e seu papel no processo de aprendizagem?

Este é o nome dado ao processo pedagógico que mede a evolução dos alunos durante um processo de aprendizagem. É realizada periodicamente, a fim de otimizar métodos, estratégias e recursos de ensino para alcançar uma formação eficiente.

Tipos de avaliação formativa e sua aplicação em diferentes contextos

  • Avaliação interativa

Essas avaliações são realizadas durante o processo de treinamento. Como acontecem em tempo real, permitem medir o progresso dos alunos e refinar o processo de ensino. Tudo isso graças à troca de informações que ocorre entre o treinador e seu público.

Durante essas intervenções, os instrutores mostram uma atitude receptiva e flexível para se adaptar às necessidades de seus alunos, contando com recursos e ferramentas para reforçar o aprendizado.

Elas podem ser desenvolvidas por:

  • Dinâmicas de grupo
  • Perguntas e respostas
  • Fóruns de debate
  • Jogos de treinamento
  • Controle retroativo

Essas avaliações são realizadas ao final do processo de ensino e buscam reforçar os conhecimentos adquiridos anteriormente. Além disso, oferecem feedbacks antecipados que permitem ao público sanar dúvidas específicas e melhorar os resultados do processo de aprendizagem.

Aqui estão algumas aplicações:

  • Exercícios para analisar a retenção de conhecimento
  • Material de apoio
  • Breves avaliações são feitas
  • Recursos dinâmicos são usados para reforçar o conhecimento
  •  Controle proativo

Este tipo de avaliação visa determinar o âmbito de uma formação e adaptar os seus cursos num futuro próximo. Por exemplo, se o público teve resultados positivos em um módulo de treinamento, tópicos mais complexos podem ser aprofundados. E, por outro lado, se os alunos apresentarem dificuldades, é possível adaptar a formação a um grau de menor complexidade para responder às necessidades de aprendizagem e ter resultados efetivos.

As formas pelas quais são geralmente aplicados são:

  • Avaliação diagnóstica
  • Monitoramento contínuo
  • Ajuste das estratégias de ensino

Benefícios da avaliação formativa para o desempenho de seus alunos

  • Feedback constante
  • Melhorias nos programas de treinamento
  • Identificação precoce das necessidades de equipamentos
  • Personalização da aprendizagem
  • Motivação e autoavaliação
  • Identificação precoce dos desafios

A avaliação formativa tem um impacto positivo nos processos de formação, por um lado, ajuda os formadores a compreender as necessidades dos seus alunos e, por outro, os alunos podem identificar áreas de pontos fortes e aquelas que precisam de ser reforçadas.

Portanto, para avaliar seu treinamento de forma simples e eficaz, você pode contar com uma plataforma de aprendizado como o isEazy LMS. Por meio de seu módulo de Business Intelligence, você poderá entender o progresso do aprendizado de sua equipe de uma forma muito mais ágil e visual. Além de avaliar e otimizar cada uma das fases do projeto e medir seu impacto por pessoa, departamento, área geográfica ou o total da sua empresa. Não perca mais tempo e descubra todas as vantagens desta poderosa ferramenta. Faça um teste gratuito já!

Paula Cury Monteiro
CONTEÚDO CRIADO POR:
Paula Cury Monteiro
Content Marketing Specialist at isEazy

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